Sisu
- Kliendi intervjuu ja teabe kogumine
- Hinnangud
- Otsustamine, kas olete hea teraapiakandidaat
- Eesmärkide seadmine
- Plaani koostamine
- Kuidas saaksite rohkem osaleda OT hindamisprotsessis?
Hindamine on ainulaadse oskustega protsess. Neid teostavad tegevusterapeudid versus sertifitseeritud tegevusterapeudi assistendid. OT hindamise pikkus võib ulatuda vahemikus 20 minutit (sellises keskkonnas nagu haigla) kuni mitme tunnini (näiteks ambulatoorses lastehaiglas).
Tegevusteraapia valdkond on äärmiselt mitmekesine ja OT hinnangud näevad NICU-s välja võrreldes töö karastamise programmiga, kuid üldhinnangud järgivad seda üldist struktuuri.
Kliendi intervjuu ja teabe kogumine
Kui tervisekaart on olemas, vaatab teie tegevusterapeut selle enne hindamist läbi, et saada põhiteavet teie ja teie tervisliku olukorra kohta. Seejärel küsitleb ta teid lünkade täitmiseks. Mõned otsesed andmed, mida ta soovib saada, hõlmavad järgmist:
- Vanus
- Suunav arst
- Varasem meditsiiniline ajalugu
- Esildise põhjus
- Diagnoos
- Ettevaatusabinõud
Ta püüab mõista ka üksikasjalikumat teavet selle kohta, milline nägi välja teie igapäevane elu enne juhtumit, mis ajendas teie tegevusteraapia visiiti. Meditsiiniline lühikirjeldus selle jaoks on teie "funktsiooni eelnev tase (PLOF)" või "ametiprofiil".
Selle teabe mõistmiseks on oluline, et ta saaks hõlbustada ohutut tühjendamist. Teave annab teavet ka eesmärkide seadmise protsessi kohta, kuna sageli on OT eesmärk naasta PLOF-i.
Hinnangud
Pärast intervjuud viib teie terapeut läbi hinnanguid, et saada konkreetset teavet teie üldise tervise ja selle kohta, kuidas teie diagnoos mõjutab teie võimet igapäevaseid toiminguid teha. Teie OT on koolitatud hindama järgmist:
- Valu
- Elutähised
- Vaimne seisund
- Naha tervis
- Ühine liikumisulatus
- Manuaalsed lihastestid
- ADL-ide abivajaduste tase (kui neid on)
- Sensatsioon
- Toon
- Koordineerimine
- Propriotseptsioon
On palju standardiseeritud hinnanguid, mille teie terapeut võib samuti valida, ulatudes noorte täiskasvanute sensoorsest töötlemisest kuni sõiduohutuseni. Konkreetsed läbiviidavad hindamised sõltuvad seadistusest ja teie konkreetsetest vajadustest.
Otsustamine, kas olete hea teraapiakandidaat
Intervjuu ja hindamisprotsessi kaudu on teie OT tuvastanud loetelu probleemidest, milles ta usub, et saab teid aidata. Need probleemid ei tohiks olla sellised, mis iseenesest laheneksid, pigem peavad need väärima kvalifitseeritud sekkumist.
Samuti on oluline, et teie probleem vääriks tema oskuste taset. Näiteks kui vähem koolitatud spetsialist, näiteks massaažiterapeut või treeningtreener, võiks teie probleemiga tegeleda, peaks OT suunama teid hoopis nende juurde.
Lõpuks omab hea teraapiakandidaat motivatsiooni teraapiana ja kognitiivset osalusvõimet. Mõne jaoks on OT hindamine nende OT kogemuste lõpp, kuna OT võib otsustada, et edasist sekkumist ei tasu ära kasutada.
Eesmärkide seadmine
Teie tegevusterapeut töötab koos teiega OT-ravi eesmärkide seadmisel. Eesmärgid peavad olema mõõdetavad ja olema seotud suunamise põhjusega. Teie OT kujundab pikaajalisi ja lühiajalisi eesmärke.
Siin on näide lühiajalisest eesmärgist:
Kahe nädala jooksul saab klient viimistleda 5-minutiliste sammudega põhilise hoolduse.
Kliendina on äärmiselt oluline teada oma eesmärke. Peaksite tundma end mugavalt, kui küsite oma eesmärkide koopiat, kuna eesmärkide sisseostmine mõjutab OT edukuse taset.
Plaani koostamine
Pärast eesmärkide seadmist esitab OT kava nende saavutamiseks. Sageli peab kava heaks kiitma arst. Plaan sisaldab vähemalt seda, kui sageli saate ravist kasu, kui kaua saate OT-teenustest kasu ja milliseid strateegiaid kasutate püstitatud eesmärkide saavutamiseks.
Siin on näide plaanist:
Klient saab ravivõimlemiseks ja ADL-koolituseks kasu oskuslikust OT-st kolm korda nädalas kuue nädala jooksul.
Kuidas saaksite rohkem osaleda OT hindamisprotsessis?
Nii oluline kui teie tegevusterapeut on teile küsimuste esitamine, on sama oluline, et esitaksite temalt küsimusi, et veenduda, et tema teenused sobivad hästi.
Kui teie elus on mõni valdkond, mis teie arvates mõjutab teie tervenemist, mida ta ei maini, siis tooge see kindlasti üles. Kui on midagi, millest te aru ei saa, küsige ja kui mõtlete küsimustele ette või hiljem, siis kirjutage need üles.