Sisu
Järgnevad intervjuu küsimused hooldajale esitamiseks aitavad teil valida õige inimese, kes hooliks teie lähedasest. Kuigi paljud inimesed võivad pakkuda oma teenuseid hooldajana, on nende kvalifikatsioon erinev. Mõnes osariigis ja paikkonnas nõutakse, et neid teenuseid pakkuvatel isikutel oleks luba või sertifikaat hooldaja või koduabilise ametikohal töötamiseks. Tea, milliseid küsimusi küsige töölevõtmise käigus, et palgata tööle kõige kvalifitseeritum inimene, kas palgate eraviisiliselt või kasutate agentuuri teenuseid.Küsimused uuele hooldajale
Võlakirjad ja kindlustus. Kas üksikisik on kindlustatud või kindlustatud? Kui inimene on seotud, paluge sidet näha. Võlakirja summa peaks olema vähemalt 10 000 dollarit. Kui isik on kindlustatud, paluge näha kindlustusdeklaratsiooni lehe koopiat.
Taustakontroll. Hooldajatena töötavad isikud võivad olla võimelised esitama kriminaaltunnistuse ja teabebüroo dokumendi praeguse koopia, mis sisaldab nende sõrmejälgi ja tuvastavat teavet. Kui dokument on üle aasta vana, võite soovida uuemat dokumenti, mille taotleja saab peaprokuratuuri kaudu. Taustakontrolli võib teha ka Internetis seda teenust pakkuvate erinevate asutuste kaudu või eraõigusliku uurimisfirma kaudu.
Ameerika Ühendriikides võite helistada kohalikule maakohtu kohtumajale, et teada saada, kas taotleja suhtes on veel täitmata ordereid. Selleks vajate isiku ees- ja perekonnanime ning sünniaega.
Viited. Küsige viiteid, kui isik on varem töötanud hooldaja või koduabilise ametis. Veenduge, et viidete telefoninumbrid ja aadressid oleksid toodud. Teatatud töökoha pikkuse ja ametijuhendi kontrollimiseks helistage või kirjutage viidetele. Mis tahes muu teabe küsimine võib olla seadusega vastuolus, sõltuvalt teie elukohast. Mõnikord võib üksikisik anda eelmise tööandja soovituskirja.
Koolitus. Millist tüüpi koolitus on inimesel puudega inimese hooldamise osas olnud? Küsige sertifikaate, litsentse, diplomeid või ärakirju, mis täpsustavad läbitud klassid või hooldaja saadud koolituse. Ameerika Ühendriikides ei nõuta hooldajatelt litsentsi, kuid kodu tervise abistajatel, õdede assistentidel ja õdedel on.
Kodakondsuse tõendamine. Potentsiaalne töötaja peaks suutma esitada tõendi kodakondsuse või seadusliku elukoha kohta. Neil peaks olema võimalik esitada riiklikult väljastatud isikut tõendav dokument, juhiluba ja sotsiaalkindlustuskaart.
Juhiluba ja kindlustus. Paljud hooldajad peavad hoolitsetava inimese sõitma arsti vastuvõtule, terapeutilisele kohtumisele ja puhketegevusele. Küsige nende praeguse juhiloa ja kindlustuskaardi koopiat. Helistage kindlustusepakkujale, et kindlustada poliisi kehtivus.
Taustateabe autoriseerimine. Paluge potentsiaalsel töötajal see volitus täita, kui kavatsete teha taustauuringu, mille käigus avastatakse avalikult registreeritavad üksused.
Näpunäited agentuuri kaudu tööle võtmiseks
Sõltuvalt teie elukohast võib olla võimalus hooldaja palkamine agentuuri kaudu. Ehkki see võib pakkuda kvalifitseeritud hooldaja leidmiseks kiiret lahendust, on oluline üle kontrollida palgata kaaluva isiku taustteave ning mõista agentuuri poliitikat.
- Kas agentuur viib läbi oma töötajate taustauuringuid? Kui jah, paluge tutvuda potentsiaalse töötaja dokumentidega.
- Kas agentuur võtab võlakirju ja tagab nende töötajad? Küsi nende dokumentide koopiaid.
- Millist koolitust töötajad saavad? Mis tüüpi järelevalve on töötajatel?
- Kas hooldajale makstakse hüvesid või kingitusi?
- Kas agentuuril on litsents? Pange tähele, et Ameerika Ühendriikide kodus hooldus agentuuridelt ei nõuta siiski kodulitsentsi tervis asutused on.
- Kas agentuur suudab tõendada oma töötajate kodakondsust või seaduslikku elukohta?
- Millised on konkreetselt teie tööle võetud tööülesanded? Hankige ametijuhend kirjalikult, et hiljem probleeme vältida.
Kindlasti loomaarstige kõik isikud, kellel lubate oma kodus töötada. Teie valitud hooldaja on teie silmad, kõrvad ja käed, kui te ei saa oma kallima jaoks olemas olla. Ärge lubage oma perel või lähedasel saada petturi või kurjategija saagiks; tehke põhjalik töötaja taustauuring, mis puutub kokku teie perega.