Sisu
- Miks see on oluline
- Kuidas saate austada surnud töökaaslase mälestust
- Pidage mälestusteenistust
- Puud istutama
- Riputage tahvel või foto
- Looge mäluplaat
- Looge stipendium
- Tehke korjandus
- Plaanige lõbus väljasõit
- Nimetage ruum või sündmus
- Vabatahtlik meeskonnana
- Võtke aega peatamiseks ja kajastamiseks
Kahjuks üritavad ettevõtted sageli võimalikult kiiresti "edasi liikuda", kuna arvatakse, et mida vähem öeldud, seda parem on töötajate moraal ja tootlikkus.
Miks see on oluline
Tegelikkuses on ettevõtteid ja nende elusolevaid töötajaid paremini teenida, kui töötaja / töökaaslase surm avalikult struktureeritud ja tähendusrikkalt tunnistatakse. Sellised vastused pakuvad mitte ainult sobivat väljundit surnu professionaalsete eakaaslaste tõelisele kurbusele ja kaotustundele, vaid tugevdavad ka tunnet, et ettevõte väärtustab ja hoolib oma töötajatest kui inimestest.
Kuidas saate austada surnud töökaaslase mälestust
Ükskõik, kas maadlete praegu kaastöötaja surma põhjustatud leinaga või soovite oma ettevõtte reageerimist juhtimis- või personaliperspektiivist paremaks muuta, võivad need ettepanekud aidata.
Pidage mälestusteenistust
Isegi kui teie ettevõtte ametlik leinapoliitika lubas töötajatel tööajal osaleda äratusel / visiidil ja / või matustel / toimepanemisel, austage oma surnud kaastöötajat, korraldades tööl spetsiaalse mälestusteenistuse. See üritus võib toimuda mis tahes kujul, mida ellujäänud töötajad peavad vajalikuks, kuid hommiku- või lõunasöögi korraldamine on üldiselt tore mõte.
Kulude minimeerimiseks paluge töötajatel pakkuda Rootsi laua stiilis söögiks toitu või jooki, mille järel saavad kõik soovijad pakkuda oma lemmikmälestust või paar sõna töökaaslase kohta. Kui asjaolud seda nõuavad, kutsuge osalema ka lahkunu otsesed pereliikmed.
Puud istutama
Paljud ettevõtted pakuvad õuealasid, kuhu töötajad kogunevad vaheaegade ajal, naudivad lõunasööki või korraldavad ilusa ilma korral isegi koosolekuid. Kui see kirjeldab teie töökohta, siis kaunistage ettevõtte territoorium, istutades lahkunu auks puu ja / või paigaldades mälestuspingi.
Graveeritud tahvli, kivi või markeri lisamine, millel on töötaja nimi, teenistuskuupäevad ja sisukas hinnapakkumine, annab toreda puudutuse.
Riputage tahvel või foto
Teie ettevõtte hoones on paljas sein vastuvõturuumis, fuajees, puhkeruumis või koridoris ideaalne koht mälestustahvli ja / või kaastöötaja foto riputamiseks. Mõlemad neist üksustest võivad sisaldada töötaja nime ja teenistuse kuupäevi ning soovi korral ka pakkumist.
Looge mäluplaat
Sageli matusekülastustel / ärkveloleku ajal kuvatakse "mäluplaadil" valik fotosid, mis jäädvustavad olulisi hetki surnu elus. Pärast piltide valimist parandavad ellujäänud lähedased mõnikord seda esitlust, rühmitades selle teiste sisukate esemetega, nagu diplomid, medalid, auhinnad ja lemmikharrastuses kasutatud esemed.
Kui teil pole piisavalt fotosid või esemeid, paluge lähiperel vajadusel mõned neist esitada. Lisaks küsige ellujäänud töökaaslastelt, kas nad on postitanud sotsiaalmeediasse asjakohaseid fotosid, mida nad oleksid nõus jagama.
Seejärel muutke oma mäluplaat prinditud fotoraamatuks, laske igal töötajal selle alla kirjutada ja esitage see siis oma kaastöötaja perele.
Looge stipendium
Benjamin Franklini sõnul olid kindluseks ainult surm ja maksud. Tänapäeval võivad nii vanemad kui ka õpilased lisada sellesse nimekirja pidevalt kasvavad keskhariduse omandamise kulud. Kuna kõrgkoolide, ülikoolide ja kutsekoolide õppetöö on tõusuteel, hindavad potentsiaalsed üliõpilased kõiki võimalikke rahalisi toetusi, miks mitte luua stipendium lahkunud töökaaslase mälestuseks?
Ükskõik, kas seda rahastab ettevõte või iga-aastane korjandusüritus, aitavad summad, mis ulatuvad 250 dollarini, aidata õpilasel tasuda keskkoolijärgse hariduse kulud. Vajaduse korral võiksite isegi stipendiumi suunata lahkunu karjääri, näiteks raamatupidamise või turunduse poole pöördujate abistamiseks.
Tehke korjandus
Kui teie töökaaslane jättis maha abikaasa ja lapsed, korraldage korjandus ja andke tulu perele matusekulude tasumiseks või lastele kolledžifondi loomiseks.
Raha kogumine võib olla sama lihtne kui kaastöötajatelt vabatahtliku panuse küsimine või see võib vajada rohkem planeerimist, kui soovite korraldada mõnda üritust, näiteks golfiturniiri, 5K jooksu / kõndimist, mälestusõhtusööki või pubi indekseerimist jne. .
Plaanige lõbus väljasõit
Kas teie töökaaslane armastas tantsida, vaadata uusimat restorani või kuulata elavat muusikat? Kas ta oli alati valmis komöödiaklubi külastamiseks, pallimängu püüdmiseks või mõne rõnga laskmiseks? Kui teie endine kolleeg nautis mõnda konkreetset tegevust, postitage puhkeruumi registreerumisleht ja kutsuge oma kaastöötajad mitteametlikule tööjärgsele üritusele, mis on inspireeritud teie töökaaslase hobist või lemmiktegevusest.
Kui te pole kunagi varem bowlingut teinud või kui mõte hobusega ratsutamisest paneb põlved lukku, tuletage lihtsalt meelde, kui väga teie lahkunud töökaaslane teie pingutust ja selle taga olevat mõtet hindaks.
Nimetage ruum või sündmus
Kolledžilinnakute hooned või nende struktuuride sektsioonid kannavad sageli peamise annetaja nime. Ehkki teie ettevõttel ei pruugi olla otstarbekas oma peakontorit nimetada või ümber nimetada, võib firma nimetada surnud töötaja auks kontorit, koosolekuruumi, tiiba või põrandat. Näiteks kui ta töötas teie infotehnoloogia osakonnas, võib kogu arvutiriistvara ruumiks olla "Jonathan Smithi serverituba".
Kui füüsilise ruumi nimetamine osutub ebapraktiliseks, siis võib-olla saate oma töökaaslase auks nimetada regulaarselt toimuva ettevõtte sündmuse, näiteks pikniku, pühade pidu, koolitused jms.
Vabatahtlik meeskonnana
Paljudes ettevõtetes pakuvad töötajad regulaarselt vabatahtlikku aega ja energiat hea eesmärgi nimel osana tööandja pühendumusest kogukonnale. Kas see teenistuspäev hõlmab prügikasti korjamist mööda sõiduteed, uue mänguväljaku ehitamist lastele või toidu pakkumist näljastele, on tervenemisvõimalused abistamise kaudu küllaga.
Moodustage oma kaastöötajatega meeskond, tehke kindlaks, kuidas teie aeg ja anded saavad teie kogukonnale kasu tuua, ning lahkuge sealt oma surnud töökaaslase auks. Vajaduse korral võiks teie meeskond kanda ka selleks puhuks valmistatud T-särkide spetsiaalseid "mälestuseks".
Võtke aega peatamiseks ja kajastamiseks
Lähim asi surematusele, mida igaüks meist loodab saavutada, on jääda ellu nende mälestuses, kes meid tundsid ja armastasid. Seepärast peatage oma töökaaslase surma aastapäeval või igal ajal, kui vaim teid liigutab, privileeg, mis teil oli teda tunda, isegi kui see aeg ei olnud peaaegu piisavalt pikk.