Sisu
Neil, kellel on diagnoositud fibromüalgia või kroonilise väsimuse sündroom, võib olla probleeme tööpäeva või töönädala läbimisega. Võite mõelda, kas saate jätkata töötamist, kui teil on üks nendest tingimustest, või on parem loobuda ja minna puudega?Tööga seotud probleemid võivad sarnaneda sellega, mida läbivad paljud meist fibromüalgia ja kroonilise väsimuse sündroomiga. Esmaspäev pole halb, kuid kolmapäevaks surete nädalavahetuseks ja kui nädalavahetus tuleb, ei saa te palju teha, kui proovite esmaspäevaks puhata.
Vastus küsimusele "Kas ma saan edasi töötada?" on keeruline ja see sõltub tõesti teie ainulaadsest olukorrast.
Sümptomid ja raskusaste
Mõned peamised tegurid, mis mõjutavad teie tööd, on järgmised:
- Millised sümptomid teil on
- Kui rasked nad on
- Kuidas teie töö mõjutab teie sümptomeid
- Ja kuidas teie sümptomid mõjutavad teie töö tulemuslikkust
Kui mul esmakordselt näiteks fibromüalgia tekkis, töötasin teleuudiste produtsendina. See oli intensiivselt pingeline töö lärmakas ja kaootilises keskkonnas. Mida rohkem olin stressis, seda rohkem valu oli. Valu tõi kaasa fibroudu (lühiajaline mäluhäire, sõnade kaotus, suutmatus teha mitut ülesannet jne). Müra ja kaos ajasid mind ärevaks ja koos stressiga ajas mind paanikahoogudele. Töö, mida varem armastasin, muutus õudusunenäost.
Nii palju kui üritasin seda ennetada, vähenesid mu tööülesanded järk-järgult, kuna haigus muutus raskemaks. Sain aru, et pean lahkuma. Kui ma poleks seda teinud, oleksin kindel, et mu ülemus oleks lõpuks leidnud mingi tervisega mitteseotud põhjuse mind vallandada. Ehkki see tundub kellelegi ebameeldiv asi, näen, et tal oleks seda vaja olnud ettevõtte ja mu töökaaslaste huvides: mul oli liiga palju päevi puudu ja ma ei suutnud seda tööd hästi teha piisavalt, kui ma seal olin.
Kui ma oleksin siiski varasemal töökohal olnud, oleks see võinud olla hoopis teine lugu. Kui olin väikese ajalehe reporter, mis ilmus ainult kaks korda kuus, töötasin kenas vaikses toas. Tundsin tähtajalist survet harva. Võib-olla, kui ma oleksin jäänud teletööle naasmise asemel sinna, poleks mu sümptomid nii tõsiseks muutunud. Niikaua, kui fibroudu polnud liiga hulluks läinud, võisin olla võimeline edasi töötama. Võimalik, et vähemalt mõni aeg on olnud ka kodus töötamine.
Tööl püsimine
Hea uudis on see, et paljud fibromüalgia ja kroonilise väsimussündroomiga inimesed - miljonid neist - hoiavad tegelikult endiselt tööd. Mõnikord nõuab see siiski mõningaid kohandusi.
Enamik tööandjaid on juriidiliselt kohustatud seda tegema mõistlik majutus et saaksite oma terviseprobleemidest hoolimata töötada. See võib tähendada midagi lihtsat nagu ergonoomiline klaviatuur või taburet, et saaksite seista asemel istuda. See võib olla ka kirjalike juhiste andmine mäluprobleemide kompenseerimiseks või tundide muutmine.
Mõni nende tingimustega inimene peab üle minema teisele tööle. Minu puhul suutsin leida tööd vabakutselise kirjanikuna, mis võimaldas mul töötada kodus, määrata ise oma tööajad ja määrata ise töökoormus. Teised inimesed on liikunud füüsiliselt töökohalt kirjutuslauale või osalise tööajaga täisaja asemel.
Kui jõuate järeldusele, et peate tingimata oma töötamise tõttu töölt lahkuma, võite oma töö kaudu saada invaliidsuskindlustuse. Küsige selle kohta kindlasti oma juhendajat või personaliosakonda. Valitsuse kaudu võite saada ka sotsiaalkindlustuse puude.
Sõna Verywellist
Kas jätkata töötamist, on suur otsus, kus tuleb kaaluda paljusid muutujaid, sealhulgas sissetulek, tervisekindlustus ja palju muud. Kuigi tõenäoliselt tahate sellest oma pere ja arstidega rääkida, siis lõpuks olete ainus, kes selle otsuse teie eest saab teha.