Sisu
Kas soovite lisateavet selle kohta, mida okupatsiooniterapeut teeb? Või otsite oma ettevõttele sobiva tegevusterapeudi leidmist ja palkamist?Allpool on toodud näide tegevusteraapia ametijuhendist. Kui soovite koostada oma ametijuhendi, võib see OT ametijuhendi näidis anda teile lähtepunkti. See näide on kirjutatud haiglat ja oskuslikke hooldusasutusi silmas pidades, kuid seda saab kohandada teiste seadete jaoks.
Tööteraapia ametijuhendi näidis
Pealkiri: Täiskohaga tegevusterapeut
Positsiooniaruanded: Taastusravi direktor
Töö kokkuvõte
Tegevusterapeut vastutab selle eest, et patsiendid saaksid rohkem osaleda igapäevastes ülesannetes, kui see võime on terviseseisundis kahjustatud. Tegevusteraapia on välja kirjutatud meditsiiniliselt ja see hõlmab kvalifitseeritud hindamist, ravi ja heakskiidu andmist.
Kvalifitseeritud kandidaadil peaks olema selle praktika valdkonnas kaheaastane kogemus. Tal peab olema luba tööteraapia osutamiseks tööseisundis. Eelistatud on magistrid ja doktoriõpe, samuti on OT-d, kes on registreeritud ja heas seisus Riiklikus Tööteraapia Sertifitseerimise Ametis.
Tööülesanded
Hindamine / ümberhindamine: Hindab kliendi funktsionaalseid võimeid, sealhulgas füüsilisi, emotsionaalseid, kognitiivseid ja sensoorseid komponente, et hinnata oskusliku tegevusteraapia vajadust. Raviplaani määramisel tuleks arvesse võtta patsiendi ajalugu, konteksti ja ravi eesmärke.
Ravi: Aitab kliendil saavutada raviplaanis seatud eesmärke, pakkudes neuromuskulaarset ümberõpet, terapeutilist tegevust, terapeutilist võimlemist, manuaalteraapiat, enesehoolduse / kodu haldamise koolitust, kognitiivsete oskuste arendamist, sensoorse integratsiooni tehnikaid, ratastooli haldamist ja haava hooldus. Kasutatavad viisid võivad olla biotagasiside, parafiinivannid, mullivannid, iontoforees, elektrostimulatsioon ja ultraheli.
Tühjendamine: Tagab koduse treeningprogrammi, pere / hooldaja juhendamise, abivahendite soovitused ja soovitused ravi jätkamiseks vähem piiravates tingimustes. Eraldamise kavandamine peaks algama hindamisest ja jätkuma ravikuuri vältel. Eraldamise kavandamine ja koordineerimine peaks toimuma koos arstide, sotsiaaltöötajate, teiste tervishoiutöötajate ning kliendi ja pereliikmetega.
Järelevalve: Juhendab tegevusteraapia assistente, tegevusteraapia abimehi ja tegevusteraapia üliõpilasi vastavalt Ameerika tööteraapia assotsiatsiooni, tööseisundi ja asutuse kehtestatud standarditele.
Panus tervishoiu meeskonda: Suhtleb tervisemeeskonnaga tõhusa dokumentatsiooni ja patsiendi- ja osakonnaarvestuse diagrammide abil. Säilitab patsiendi usalduse, hoides teavet konfidentsiaalsena, hoides töökeskkonda ohutu ja puhtana ning järgides nakkuste tõrjet ja muid ohutuspoliitikaid.
Tegevusteraapia osakonna terviklikkuse säilitamine: Säilitab erialaseid teadmisi täiendõppe kaudu, nagu seda nõuab litsents ja vajaduse korral spetsiifiliste ravimeetodite pakkumine. Arendab tegevusteraapia osakonda, vaadates igal aastal läbi parimad tavad. Vastab föderaalsetele ja osariikide kutsenõuetele.
Oskused / pädevused
Oskused:
- Halda ja hinda standardiseeritud hinnanguid
- Valige ja jälgige tõenduspõhiseid sekkumisi
- Dokumenteerige efektiivselt tegevusteraapia protsess vastavalt osariigi ja föderaalsetele eeskirjadele
Kompetentsid:
- Efektiivne suuline ja kirjalik suhtlus
- Meeskonnatöö
- Patsiendikesksus
- Pühendumine nõuetele vastavusele
- Pühendumine parimatele tavadele
- Kuulamine ja koostöö
- Võime töötada kiires keskkonnas
Allikad:
Juhised tööteraapiateenuste osutamise järelevalve, rollide ja vastutuse kohta, American Journal of Occupational Therapy, november / detsember 2009, kd. 63, 797-803. doi: 10.5014 / ajot.63.6.797
- Jaga
- Klapp
- E-post